Edito de la semaine

DES MOTS POUR NE RIEN DIRE

« Donnez-moi deux lignes de la main d'un homme, et j'y trouverai de quoi suffire à sa condamnation. » Cette phrase attribuée au Cardinal de Richelieu (1585-1642) pourrait faire pendre haut et court quelques hommes politiques d’aujourd’hui auxquels on promet déjà pis que pendre. Il y a des mots qui tuent. Non la cible mais l’archer. Et avec les progrès du mauvais esprit il suffit désormais d’une ligne ou d’un mot pour être réprouvé.

Nous voilà entrés dans la constellation des élections présidentielles qui, de lustre en lustre, embrase esprits et ciel politique par une pluie de météores.

Les surenchères sont ouvertes. La grande manœuvre des entonnoirs est commencée pour maximiser le recueil des voix.

Les discours doivent être courts pour être écoutés, percutants pour être entendus, sélectifs et segmentés pour être convaincants, simplifiés pour être mémorisables. Comme on dirait au pays de Mistral, l’authenticité, la logique formelle et la syntaxe en sortent estrassées, escagassées.

Voici un exemple de ce que peut produire un candidat à l’une des deux élections primaires qui nous sont annoncées. C’est un ancien de ces écoles où des ardents enfants de la République apprennent les arts de l’expression, explorent les méandres de la littérature et de la pensée, dénombrent et analysent les raisons de ne pas se risquer à modifier les rouages de l’administration-séculaire-que-le-monde-entier-nous-envie.

« La priorité, c’est de trouver un emploi à chacun. »

• On notera d’abord l’emploi du double sujet, fort à la mode pour donner au discours un ton populaire. Déjà critiquée par les puristes lorsqu’elle émane d’un président normal, cette redondance sans utilité est une offense impardonnable à la majesté de L’École de la République lorsqu’elle est commise par un Normalien.

• Un deuxième chef d’inculpation nous sera fourni par l’emploi du mot priorité au singulier. Quiconque a quelque peu bourlingué sur les mers de l’action publique, de fonctions opérationnelles ou logistiques n’ignore que tout y est compliqué, imbriqué, interdépendant et finalement prioritaire pour résorber les goulets d’étranglement et autres points de blocage. En ce bas monde tout est relatif notamment les priorités. C’est, par un seul mot, révéler une absence coupable du sens de la relativité de la condition humaine, avouer une naïve aspiration aux plus hautes fonctions, faire un bel étalage public de son noviciat.

• En simple logique, trouver un emploi à chacun peut donc être un objectif mais ne saurait être « La » priorité qui s’impose à tout et à tous. La priorité doit en quelque sorte être donnée au classement des priorités qui est déjà tout un programme… d’ailleurs très relatif !

• Qu’un candidat à l’élection présidentielle veuille trouver un emploi à chacun est à priori bien méritoire. Mais l’emploi du verbe trouver affiche une grande méconnaissance des réalités de l’économie et des mécanismes du marché de l’emploi. C’est bien singulier de voir qu’un ancien ministre de l’agriculture, qui fut en quelque sorte le « curateur au ventre » de l’économie rurale et de l’industrie agroalimentaire, en soit resté à une conception de l’économie en quelque sorte fondée sur la cueillette. En son esprit, l’ex-ministre et candidat-président, veut trouver des emplois comme on trouve des champignons.

 Un emploi à chacun est une expression qui prend une nouvelle signification dans l’économie d’aujourd’hui qu’il conviendrait de préciser. (Accroissement des « turn-over » donc du nombre de travailleurs en transit, développement du nombre des emplois et des sources de revenus multiples.)

Il ne saurait être question de résumer ce que de semaine en semaine nous développons ici sur le travail et l’emploi. Persiflons sans retenue les propos ineptes, amusons-nous de la vacuité et des inadvertances des discours politiques. Afin de ne pas en pleurer.

A bon entendeur, à bon rédacteur, à bon candidat… et à bon électeur, Salut !

Pierre Auguste 
Le 31 Août 2016

 

Les pompiers pyromanes

heroChacun connaît quelqu’un, qui, après avoir déclenché une simple bourde ou une grande catastrophe, se félicite bruyamment de son héroïsme d’avoir corrigé le problème prévisible de tous.

Vous pouvez facilement observer ce comportement chez certains de vos enfants, vos collègues, collaborateurs, fournisseurs ou une partie du personnel politique de tous bords...

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prélèvement mensuel

Single Euro Payments Area logo.svgA la demande de certains de nos clients, nous avons mis en oeuvre un système de prélèvement automatique mensuel pour nos solutions de recrutement annuels. Il permet de soulager la trésorerie et d'optimiser les processus de recrutement.

Ainsi, le pack intégral 1 an peut maintenant être débité de votre compte par prélèvement de 126 euros ttc par mois ( 105 €ht + 21€ de tva).

Le pack stagiaire 1 an peut vous être débité mensuellement pour 24 euros ttc par mois (20€ht + 4€ de tva).

Cette offre s'applique aux structures qui recrutent tout au long de l'année : entreprises, institutions, cabinets de recrutement, agence de communication RH...

Pour rappel :
Le pack intégral 1 an vous permet de passer toutes vos offres d'emplois et de stages sur l'ensemble de notre plate-forme ( France et international) pendant 1 an et d'accéder à l'ensemble des candidathèques (emploi et stages) Voir offre complète ici

Le pack stagiaire 1 an vous permet de passer toutes vos offres de stages sur l'ensemble de notre plate-forme ( France et international) pendant 1 an et d'accéder à la candidathèquede stagiaires. Voir offre complète ici

Le processus est simple : passez en ligne la commande annuelle que vous souhaitez.
Puis appelez nous au 07 88 00 24 68 pour que nous vous fassions parvenir l'avenant au contrat et le formulaire de mandat SEPA.
Les prélèvements débuteront le mois suivant.

 

20 ans !!!

anniversaireEnligne fête ses 20 ans.

L'équipe ressent une certaine émotion en repensant à la création de la société.
Elle pense aux centaines de milliers d'utilisateurs auxquels elle a permis de trouver du travail.
Elle pense aussi aux jeunes utilisateurs de ses services qui sont nés en même temps qu'elle.

Comme la nostalgie n'est pas sa posture prédominante, la société pense maintenant aux 20 prochaines années et aux services qu'elle va faire évoluer et proposer à tous.

En attendant, le déploiement international se poursuit avec 

http://enligne-be.com cv, emplois, missions et stages pour la Belgique

http://enligne-ch.com cv, emplois, missions et stages pour la Suisse

http://enligne-uk.com cv, emplois, missions et stages pour le Royaume Uni

 

Humour : Un DRH zélé

 

90_dirigeants2.jpgUn président de société reçoit en cadeau un billet d'entrée pour une représentation de la Symphonie Inachevée de Schubert.

Ne pouvant s'y rendre, il passe l'invitation à Didier G., son Directeur des Ressources Humaines.

Seule condition, que le DRH lui fasse un mémo sur la qualité du concert.

Le lendemain matin, le président trouve sur son bureau le rapport de Didier G., le DRH :

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Licenciement pour faute grave pour un CV mensonger

 juridiqueCa y est, la cour de cassation a jugé le 25 Novembre 2015 que le licenciement pour faute grave était justifié dès lors que l’employé avait volontairement menti sur la réalité de son parcours professionnel antérieur à l’embauche, en particulier sur son CV...

 

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cv, emplois, missions, freelances, stages et stagiaires à l'international

geographiqueEnligne vient de finir la mise à jour du site enligne-int.com.
Ce site est dédié aux offres et aux demandes à l'international.

Vous cherchez des cv, des emplois, des missions, des freelances, des stages ou des stagiaires à l'international, ce site est fait pour vous.

Enligne-int.com

 

Les boussoles sud

75 boussole sudVous connaissez probablement dans votre entourage proche ou éloigné, quelqu’un qui, quelle que soit la décision qu’il prenne, choisit entre deux solutions systématiquement la pire.

Il a le plus souvent un mauvais diagnostic donc forcément un mauvais plan d’action. S’il a un diagnostic juste, il met en oeuvre un mauvais plan d’action. Si le diagnostic et le plan d’action sont justes, il les met en oeuvre trop en avance ou en retard...

 

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Humour de fin d'année

 maisonL'enfer est pavé de bonnes intentions

Un peu d'humour pour attaquer la fin de l'année...

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Pub securite enligne

Un clin d'oeil aux drh en quête de spécialistes de la sécurité

 

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Résiste !!!

resisteL’état de sidération provoqué par les odieux attentats de ce week-end est un des objectifs des terroristes. Nous l’avons remarqué en Janvier, des événements de ce type provoquent un ralentissement des recrutements.

Le pays résistera mieux s’il redevient fort économiquement et si ses idéaux sont incontestables.

La meilleure réponse collective aux agressions qui ont été perpétrées, passe par des décisions individuelles des entreprises de ne pas laisser déstabiliser l’économie qui redémarre. Nous invitons nos entreprises clientes à ne pas ralentir la reprise des recrutements que nous signalions il y a quelques semaines.

Poursuivez vos recrutements tels qu’ils étaient décidés : c’est la réponse responsable et raisonnée à ceux qui essayent de vous atteindre.

 

Résistez à la tentation de l’attentisme.

Résistez en agissant.

Résistez en recrutant...

 

pub cariste

Un clin d'oeil aux drh en quête de caristes

 

 

Humour : une DRH en enfer

feuUn jour, alors qu'elle marchait dans la rue, une femme DRH à qui tout avait réussi fut tragiquement heurtée par un autobus et mourut. Son âme arrive au Paradis où elle est accueillie par St Pierre.
- Bienvenue au Paradis, dit St Pierre. Ce que nous allons faire c'est vous laisser passer un jour en Enfer et un jour au Paradis et ainsi vous pourrez choisir ou vous voudrez passer l'éternité.


- Je pense que j'ai déjà fait mon choix. Je préfère rester au Paradis dit la femme.
- Désolé mais nous avons des règles.


Et ainsi St Pierre emmena la DRH dans un ascenseur qui descendit en Enfer...

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Le point sur la réglementation des stages au 28 Octobre 2015

vignette stagiairesLe décret relatif à l'encadrement des stages a été publié au Journal Officiel le 28 octobre.
Les règles dépendent de la taille des entreprises.

Ce décret fixe le nombre maximal de stagiaires qu’une entreprise peut recevoir :

- Pour une entreprise de moins de 20 salariés, il est désormais interdit de signer plus de 3 conventions de stages simultanément.

- Pour une entreprise de 20 salariés et plus, le quota est fixé à 15% de l’effectif total “arrondi à l’entier supérieur”.

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Vive l’entreprise !!!

 

jaimemaboite1.pngAu moment ou quelques excités d’une grande compagnie d’aviation civile ont montré une image destructrice de la France, de ses entreprises, et de leur entreprise en particulier, l’excellente étude « J’aime ma boîte – OpinionWay » nous a donné l’envie de faire une déclaration d’amour à l’entreprise.

 

 

66% des Français aiment leur entreprise.

( 73% dans les PME et 54% dans les grands groupes )

 

 

 

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Reprise : le verre à moitié plein

verre moitie pleinC’est l’histoire de deux vendeurs qui se retrouvent dans une ville régionale d’un pays en voie de développement. Ils sont concurrents et commercialisent des chaussures. Tous les soirs, ils se retrouvent dans le seul hôtel restaurant de la région pour manger un morceau, faire le point au téléphone avec leurs directeurs commerciaux respectifs et se reposer après leur tournée. Le premier explique à son chef ...

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Quelques citations à méditer pendant l'été

pharePour continuer sur la mise en oeuvre du changement, voici 19 citations à méditer pendant votre été...

 

 

"Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement"

Francis Blanche

....

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Profitez de l’été pour repenser votre activité

préparez vos actionsQuelle que soit votre fonction dans l’entreprise, vous êtes un peu malmené tout au long de l’année. Chaque jour, vous faites face aux actions « normales » d'exploitation et aux urgences. Vous avez globalement peu ou jamais de temps de vous poser pour repenser en profondeur sur votre activité.

Profitez de la période estivale pour réfléchir à ce que vous faites et surtout sur comment vous le faites. Si vous le pouvez, allez même jusqu'à réfléchir à ce que vous devriez faire.

Voici quelques questions qui peuvent être le support de votre réflexion et de votre analyse…

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Est-il utile de rechercher du travail pendant les vacances ?

chercher un emploi

 

Chaque année, au moment de la période estivale, nous constatons une baisse des inscriptions des demandeurs, qu'ils soient en recherche d'emploi, de mission ou de stage.

Beaucoup se disent, "...bon, ce sont les vacances, personne ne recrutera pendant cette période, j'attends septembre..." et remettent à plusieurs semaines le dépôt de leur candidature.

Ceci est sans percevoir que les phénomènes réels qui composent le marché de l'emploi sont tout autre...

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7 autres clefs pour un changement réussi

escalierPour la mise en œuvre d'un processus d'amélioration ou de changement profond, il est recommandé "de balayer l'escalier depuis le haut vers le bas"...

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7 clefs d’un changement réussi

 resistance au changement“...Toute vérité franchit trois étapes. D'abord elle est ridiculisée. Ensuite, elle subit une forte opposition. Puis, elle est considérée comme ayant toujours été une évidence...”

Tout acteur de la mise en oeuvre de changements a pu mesurer la justesse et la permanence de cette observation d’Arthur Schopenhauer* sur la fin de sa vie.

 

( "- Non merci" "- Nous sommes trop occupés")

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